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天華正業(yè)通召開2024年全員績效考核大會

發(fā)布日期:2024-06-14 10:42:13 作者:admin 點擊:1218

6月14日,“天華正業(yè)通2024年全員績效考核大會”在創(chuàng)新服務(wù)中心八樓報告廳召開,會議由管理合伙人徐萬軍主持。

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會議首先由于楊代表考核領(lǐng)導(dǎo)小組作“考核工作報告”,從考核程序、考核工作中存在的問題及考核結(jié)果向全體員工詳細(xì)匯報了考核工作情況。由考核監(jiān)督小組副組長賈麗娜代表考核監(jiān)督小組作“考核監(jiān)督工作報告”,考核監(jiān)督小組對考核程序、內(nèi)容進行了全過程監(jiān)督,并參與了各個環(huán)節(jié)績效評價工作,認(rèn)為本次考核程序公開透明、考核過程嚴(yán)肅認(rèn)真、考核結(jié)果全面客觀地評價了每位員工的年度工作績效。由黨支部書記姜偉作“員工建議綜述報告”,對員工建議書共計二十八條建議及意見進行了整理歸類并予以回復(fù),管委會及工會將結(jié)合員工建議不斷改進和完善企業(yè)管理。由合伙事務(wù)監(jiān)督人陸靜代表質(zhì)量檢查領(lǐng)導(dǎo)小組作“業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查總體工作報告”,對各部門業(yè)務(wù)質(zhì)量自檢工作流程、檢查結(jié)果、存在問題、整改措施及業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查組織工作中的突出方面和待改進方面進行了匯報。

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會議最后由首席合伙人王海智作題為“完善內(nèi)部治理 夯實發(fā)展基礎(chǔ)”的講話。黨的二十大指出,健全共建共治共享的社會治理制度,提升社會治理效能。他說,企業(yè)做好內(nèi)部治理,是發(fā)展內(nèi)在核心的要求,是可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。內(nèi)部治理能力的建設(shè),必須持之以恒的抓,堅持不懈的抓,共建共治共享的治理制度,要有自我革命的精神,才能保證治理有效,基業(yè)常青。他從以下八個方面提出了要求,一是要理性的看待考核結(jié)果;二是要置身于發(fā)展中提升自我,三是要夯實治理能力的基礎(chǔ);四是要有自我革命的精神;五是要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,要發(fā)揮模范帶頭作用;六是要培養(yǎng)高素質(zhì)的干部隊伍,夯實治理人才基礎(chǔ);七是要不斷提升個人綜合素質(zhì),提升競爭力;八是要提升風(fēng)險意識,加強質(zhì)量管理。他希望天華正業(yè)通全體從業(yè)人員高度重視團隊建設(shè),個人成長,激發(fā)潛力,提高能力,團結(jié)協(xié)作,共謀發(fā)展,在越來越復(fù)雜的環(huán)境中,創(chuàng)造屬于天華正業(yè)通的高質(zhì)量發(fā)展之路。

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沒有考核就沒有績效,不講績效就沒有發(fā)展。天華正業(yè)通的文化致力于卓越,致力于和諧勞動關(guān)系,致力于高質(zhì)量高效率,致力于不斷精進,茍日新,日日新??己说慕Y(jié)果只表明過去,些許的差距和遺憾,留待今后改進提高,讓我們更有信心,再接再厲。